Praca

ROBERT BIEDROŃ

PREZYDENT MIASTA SŁUPSKA

OGŁASZA NABÓR

na dwa wolne stanowiska pracy

ds. informatycznych- Administrator Sieci

w Referacie Informatycznym

w Wydziale Organizacji Urzędu

w wymiarze etatu: dwa stanowiska w wymiarze 1/2 etatu każde

W URZĘDZIE MIEJSKIM W SŁUPSKU

PLAC ZWYCIĘSTWA 3, 76-200 SŁUPSK

Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

I. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3. wykształcenie wyższe;

4. znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne poruszanie się w dokumentacji technicznej;

5. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3-letni staż pracy lub prowadzenie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku Administratora Sieci;

6. znajomość technologii sieciowych LAN/WLAN/WAN (switching, routing, OSPE, EIGRP, BGP, Spanning Tree, Qos, VLAN, SPT, LACP itp.);

7. znajomość konfiguracji urządzeń sieciowych Cisco IOS (przełączniki, routery), certyfikat CCNA będzie dodatkowym atutem;

8. znajomość technologii bezpieczeństwa sieciowego (firewall, Proxy, VPN, IPSec, WAF, IPS/IDS, Anty DdoS itp.);

9. podstawowe doświadczenie w administrowaniu systemami Unix/Linux (Debian);

10. podstawowa znajomość obsługi i konfiguracji środowisk wirtualizacji (Vmware);

11. podstawowa znajomość administracji siecią SAN (przełączniki FC, macierz, kopie zapasowe);

12. umiejętność organizacji pracy własnej i samodzielnego działania;

13. umiejętność pracy w zespole oraz zgłaszania własnych pomysłów;

14. Chęć nauki nowych rozwiązań i technologii;

15. zaangażowanie i inicjatywa w działaniu, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań;

16. tworzenie dokumentacji technicznej oraz dokumentowanie swojej pracy;

17. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią;

18. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;

19. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.

II. Wymagania dodatkowe:

1. wiedza w zakresie administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego;

2. znajomość:

• ustawy o samorządzie gminnym,

• ustawy o pracownikach samorządowych,

• ustawy o ochronie danych osobowych,

• ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych;

3. doświadczenie w administrowaniu sieciami informatycznymi

4. wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych ukierunkowanych na obsługę klienta wewnętrznego;

5. samodzielność w działaniu i i właściwe wyznaczanie priorytetów w realizacji zadań;

6. umiejętność pracy pod presją czasu;

7. umiejętność motywowania i wspierania innych w działaniu;

8. umiejętność podejmowania decyzji;

9. umiejętności analityczne i negocjacyjne;

10. wysoki poziom kultury osobistej.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Ogólna charakterystyka: Osoba na ww. stanowisku będzie zajmowała się m.in. realizacją zadań merytorycznych polegających na administrowaniu sieciami informatycznymi.

Ważniejsze zadania:

1. pełnienie obowiązków Administratora Sieci użytkowej w Urzędzie Miejskim w Słupsku;

2. wsparcie użytkowników sieci lokalnej;

3. administracja systemami informatycznymi funkcjonującymi w ramach Urzędu Miejskiego w Słupsku ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa zgromadzonych danych oraz sprzętu;

4. zapewnienie bezpieczeństwa danych cyfrowych przechowywanych w ramach infrastruktury teleinformatycznej Urzędu Miejskiego w Słupsku;

5. zapewnienie ciągłości działania krytycznych systemów informatycznych utrzymywanych przez Urząd Miejski w Słupsku;

6. zapewnienie sprawnego funkcjonowania sieci komputerowej oraz systemów serwerowych Urzędu Miejskiego w Słupsku;

7. konfigurowanie serwerów i stacji roboczych oraz urządzeń i programów niezbędnych do realizowania usług sieciowych;

8. administrowanie siecią teleinformatyczną Urzędu Miejskiego w Słupsku- ustawienie i utrzymanie sieciowego systemu zabezpieczeń Urzędu Miejskiego w Słupsku;

9. konfiguracja i nadzorowanie aktywnego sprzętu sieciowego;

10. administrowanie i monitowanie działania oraz rozwiązywanie ewentualnych problemów z sieciami LAN/WAN/VPN (routery, switche, vlany, bridge) Urzędu Miejskiego w Słupsku;

11. analizowanie i usuwanie usterek w systemach informatycznych Urzędu Miejskiego w Słupsku;

12. współpraca z dostawcami sprzętu komputerowego, opiekunami serwisowymi itp.;

13. zarządzanie, monitorowanie oraz rozwój sieci teleinformatycznej;

14. zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, oprogramowania w Urzędzie Miejskim w Słupsku;

15. dokumentowanie procedur zarządzania usługami realizowanymi przez systemy teleinformatyczne;

16. prowadzenie analizy ryzyka bezpieczeństwa informacji;

17. zarządzanie incydentami w obszarze bezpieczeństwa informacji;

18. wdrażanie usług sieciowych.

VI. Warunki pracy na stanowisku:

1. uciążliwość pracy przy monitorze ekranowym ;

2. wymuszona pozycja ciała;

3. zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością;

4. budynek urzędu wyposażony jest w windę oraz pomieszczenie higieniczno – sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

V. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;

2. list motywacyjny;

3. dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów);

4. kserokopie świadectw pracy, a w przypadku pracy za granicą – przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego, zaświadczenie w przypadku pozostawania w zatrudnieniu;

5. kwestionariusz osobowy;

6. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz oświadczenie o niekaralności;

7. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.);

8. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;

9. w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;

10. dokument potwierdzający znajomość języka polskiego dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego (określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej).

VI. Prezydent może w każdym czasie i na każdym etapie unieważnić procedurę naboru.

VII. Urząd Miejski powiadamia kandydatów o zakończeniu procedury naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Wydziale Zarządzania Kadrami Urzędu Miejskiego w Słupsku, pok. 100, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk albo przesłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko ds. informatycznych- Administrator sieci w Referacie Informatycznym w Wydziale Organizacji Urzędu” do dnia 23 listopada 2017 r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie zakreślonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.um.slupsk.pl/praca) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru”.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Miejskim w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w Wydziale Zarządzania Kadrami Urzędu Miejskiego w Słupsku.

Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego w trybie i na warunkach określonych w instrukcji archiwalnej (rozporządzenie Prezesa RM z dnia 18.01.2011 r.). Kandydaci, którzy nie wygrali postępowania mogą odebrać dokumenty aplikacyjne w Wydziale Zarządzania Kadrami.

Ponadto Urząd Miejski w Słupsku informuje, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił 6,20 %.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU
W URZĘDZIE MIEJSKIM W SŁUPSKU, PLAC ZWYCIĘSTWA 3
NA STANOWISKO:

ds. Informatycznych - Administrator Sieci w Referacie Informatycznym

w Wydziale Organizacji Urzędu

dwa stanowiska po 1/2 etatu

Informujemy, że w wyniku zakończenia naboru na wymienione stanowiska, zostały wybrane następujące osoby:

Pan Aureliusz Orlikowski zam. Słupsk

Pan Piotr Jackowiak zam. Siemianice

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Komisja Rekrutacyjna dokonała w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej oceny kandydatów zgodnie z kryterium punktowym, w której następujący kandydaci uzyskali najwyższą liczbę punktów a mianowicie: Pan Aureliusz Orlikowski uzyskał 30 punktów, Pan Piotr Jackowiak uzyskał 30 punktów na 30 możliwych do uzyskania.