stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej "Leśna Oaza" w Słupsku
KRYSTYNA DANILECKA-WOJEWÓDZKA
PREZYDENT MIASTA SŁUPSKA
OGŁASZA NABÓR
na wolne stanowisko pracy
Dyrektora Domu Pomocy Społecznej „Leśna Oaza” w Słupsku
w wymiarze etatu: pełnym
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ „LEŚNA OAZA” W SŁUPSKU
UL. LEŚNA 8, 76-200 SŁUPSK
Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
I. Wymagania niezbędne:
-
obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
-
kandydat na stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
nieposzlakowana opinia;
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
-
wykształcenie:
a) wyższe;
b) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2020 r. poz. 1876 z późn. zm.);
-
ogólny staż pracy: minimum 5 lat, w tym 3-letni staż pracy w pomocy społecznej lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymogami na danym stanowisku ;
-
co najmniej 3-letnie doświadczenie w kierowaniu pracą zespołu;
-
pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;
-
dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej;
-
przedłożenie koncepcji funkcjonowania i rozwoju Domu Pomocy Społecznej „Leśna Oaza” w Słupsku.
II. Wymagania dodatkowe:
-
znajomość przepisów:
1) ustawy o pomocy społecznej;
2) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie domów pomocy społecznej;
3) ustawy o pracownikach samorządowych;
4) ustawy o samorządzie gminnym;
5) ustawy o samorządzie powiatowym;
6) Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
7) ustawy o finansach publicznych;
8) ustawy – Kodeks Pracy;
9) Prawo zamówień publicznych.
-
preferowane wykształcenie na kierunkach z zakresu pomocy społecznej;
-
mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej oraz jednostkach samorządu terytorialnego oraz na stanowiskach kierowniczych;
-
znajomość języków obcych: mile widziana znajomość j. angielskiego;
-
umiejętności interpersonalne np.: komunikatywność, wysoka kultura osobista, kreatywność, dobra organizacja pracy i umiejętność kierowania pracą zespołu, otwartość na innowacyjne działania, umiejętność określania priorytetów, umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, umiejętność podejmowania decyzji, dyspozycyjność.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Ogólna charakterystyka:
-
reprezentowanie Domu Pomocy Społecznej „Leśna Oaza” na zewnątrz;
-
dokonywanie czynności prawnych na mocy pełnomocnictw udzielanych przez Prezydenta Miasta Słupska;
-
realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz innych obowiązujących przepisów prawa, uchwał rady Miejskiej w Słupsku oraz zarządzeń Prezydenta Miasta Słupska;
-
wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec pracowników Domu;
-
zarządzanie powierzoną częścią majątku gminnego;
-
nadzór nad prowadzoną gospodarką finansową Domu;
-
składanie w imieniu Domu Pomocy Społecznej oświadczeń woli w zakresie praw i zobowiązań majątkowych,
-
prowadzenie nadzoru i kontroli nad wykonywaniem gospodarki finansowej jednostki w ramach planu finansowego, sporządzanie projektów planów finansowych, sprawozdań budżetowych, finansowych z wykonania budżetu jednostki oraz innych wymaganych w zakresie działalności Domu Pomocy Społecznej „Leśna Oaza”;
-
nadzór nad przestrzeganiem tajemnicy służbowej, państwowej i zawodowej o ochronie informacji niejawnych oraz obowiązującej polityki ochrony danych osobowych w Domu przez podległych pracowników;
-
wydawanie zarządzeń wewnętrznych regulujących zasady funkcjonowania i organizacji Domu Pomocy Społecznej „Leśna Oaza”;
-
wykonywanie zadań wynikających z kontroli zarządczej oraz prowadzenie nadzoru nad realizacją wniosków pokontrolnych;
-
współpraca z kierownictwem organów administracji rządowej i samorządowej, a także innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się pomocą społeczną;
-
wykonywania innych zadań zleconych przez Prezydenta Miasta Słupska;
-
dbałość o zapewnienie i utrzymanie na poziomie obowiązującego standardu odpowiednich warunków socjalno – bytowych, opiekuńczych, wspomagających i edukacyjnych przebywającym w Domu Pomocy Społecznej „Leśna Oaza” w Słupsku.
IV. Warunki pracy na stanowisku:
-
zagrożenia wynikające z pracy na stanowisku decyzyjnym i związanym z odpowiedzialnością;
-
obciążenie psychiczne związane z wykonywaniem zadań;
-
intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;
-
długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;
-
wymuszona pozycja ciała;
V. Wymagane dokumenty:
-
życiorys (CV);
-
list motywacyjny;
-
dokumenty poświadczające wymagane wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów);
-
kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany co najmniej 5-letni staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu (jeżeli stosunek pracy trwa nadal) zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pracy za granicą – przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego; lub inne dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy;
-
kserokopie świadectw pracy dokumentujących 3-letni staż pracy w pomocy społecznej lub kserokopię dokumentu potwierdzającego co najmniej 3-letnie wykonywanie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymogami na danym stanowisku (odpis z ewidencji działalności gospodarczej lub odpis z KRS);
-
kserokopie dokumentów potwierdzających co najmniej 3 lata doświadczenia w kierowaniu pracą zespołu;
-
kwestionariusz osobowy;
-
oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb tej rekrutacji;
-
inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.);
-
Kandydat zobowiązany jest przedłożyć koncepcję funkcjonowania i rozwoju Domu Pomocy Społecznej „Leśna Oaza” w Słupsku w formie papierowej w jednym egzemplarzu (max 5 str., czcionka 12, Times New Roman).
VI. Prezydent może w każdym czasie i na każdym etapie zakończyć procedurę naboru.
VII. Urząd Miejski powiadamia kandydatów o zakończeniu procedury naboru.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu w Urzędzie Miejskim w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk albo przesłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej „Leśna Oaza” w Słupsku,
w terminie do dnia 30 lipca 2021 roku.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie zakreślonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej(http://bip.um.slupsk.pl/praca) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub CV powinny być opatrzone klauzulą :
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru”.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Domu Pomocy Społecznej „Leśna Oaza” w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu w Urzędzie Miejskim w Słupsku przez okres 8 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Miejski w Słupsku nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie tego okresu nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
Ponadto Urząd Miejski w Słupsku informuje, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej „Leśna Oaza” w Słupsku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił mniej niż 6 %.
INFORMACJA O WYNIKU NABORU
W URZĘDZIE MIEJSKIM W SŁUPSKU, PLAC ZWYCIĘSTWA 3
NA STANOWISKO: Dyrektora Domu Pomocy Społecznej "Leśna Oaza" w Słupsku
- Podmiot publikujący:
- Wydział Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu
- Informację wytworzył:
- Prezydent Miasta Słupska Krystyna Danilecka-Wojewódzka
- Data wytworzenia:
- 16 lipca 2021
- Informację opublikował:
- Anna Rynkiewicz-Kuka
- Data publikacji:
- 12 sierpnia 2021