Praca

ROBERT BIEDROŃ

PREZYDENT MIASTA SŁUPSKA

OGŁASZA NABÓR NA

wolne stanowisko pracy:

Dyrektora Wydziału Polityki Przestrzennej

w wymiarze etatu: pełnym

W URZĘDZIE MIEJSKIM W SŁUPSKU

PLAC ZWYCIĘSTWA 3, 76-200 SŁUPSK

Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie;

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3. wykształcenie wyższe o kierunku urbanistyka lub architektura;

4. co najmniej 5-letni staż pracy lub prowadzenie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku, którego nabór dotyczy;

5. dobra znajomość przepisów związanych z planowaniem i zagospodarowaniem przestrzennym, znajomość procedur administracyjnych związanych z planowaniem i zagospodarowaniem przestrzennym oraz uchwalaniem planów miejscowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo budowlane, ustawy o samorządzie gminnym;

6. znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych;

7. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

Jednocześnie osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może:

• wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnienie podejrzenie o stronniczość lub interesowność;

• być członkiem zarządu, rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej spółki prawa handlowego, o ile nie została zgłoszona do objęcia takich stanowisk przez jednostki samorządu terytorialnego;

• być zatrudniona lub wykonywać innych zajęć w spółkach prawa handlowego, które mogłyby wywołać podejrzenie o ich stronniczość lub interesowność;

• być członkiem zarządu, rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej spółdzielni, z wyjątkiem rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej;

• być członkiem zarządu fundacji prowadzącej działalność gospodarczą;

• posiadać w spółkach prawa handlowego więcej niż 10 % akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego – w każdej ze spółek;

• prowadzić działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami, a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem w prowadzeniu takiej działalności; nie dotyczy to działalności wytwórczej w rolnictwie w zakresie produkcji roślinnej i zwierzęcej, w formie i zakresie gospodarstwa rodzinnego.

2. Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane posiadanie uprawnień do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w specjalności architektonicznej bez ograniczeń;

2. praca w administracji publicznej przez co najmniej 2 lata;

3. praca na stanowiskach kierowniczych przez co najmniej 2 lata;

4. staż pracy w zawodzie architekta;

5. mile widziana przynależność do izby architektów lub do izby inżynierów budownictwa;

6. mile widziana znajomość języka obcego;

7. wiedza w zakresie administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego;

8. doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi;

9. umiejętność pracy pod presją czasu;

10. umiejętność pracy w zespole;

11. predyspozycje i zdolności menedżerskie;

12. odporność na stres;

13. dobra organizacja pracy;

14. wysoka kultura osobista;

15. obowiązkowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;

16. umiejętność argumentowania, komunikatywność.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Ogólna charakterystyka: Kierowanie pracą podległych pracowników oraz realizacja zadań ujętych w Regulaminie Wydziału Polityki Przestrzennej.

Ważniejsze zadania:

Koordynacja i nadzór nad:

I. W zakresie planowania przestrzennego:

1. wykonywaniem czynności formalno – prawnych związanych z przystąpieniem do sporządzania, opracowania i zmian miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego miasta Słupska;

2. pracami i tworzeniem Lokalnego Programu Rewitalizacji, Strefy Rewitalizacji i Miejscowego Planu Rewitalizacji;

3. opracowywaniem i zmianą miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego;

4. sporządzaniem analiz i koncepcji programowo – przestrzennych oraz innych opracowań urbanistycznych i architektonicznych;

5. prowadzeniem monitoringu urbanistycznego miasta Słupska;

6. wykonywaniem czynności formalno – prawnych związanych z procedurami planistycznymi.

II. W zakresie urbanistyki i architektury:

1. rozpatrywaniem wniosków i wydawaniem decyzji o warunkach zabudowy wraz ze sporządzeniem szczegółowej analizy funkcji oraz cech zabudowy i zagospodarowania terenu oraz ich zmian;

2. rozpatrywaniem wniosków i wydawaniem decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz ich zmian;

3. wydawanie wpisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, ze studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego miasta Słupska;

4. wydawaniem postanowień na podział nieruchomości.

III. Zadaniami w zakresie działań związanych z ochroną zabytków.

IV. Zadaniami w zakresie działań Działu Rewitalizacji Miasta.

V. Inne wynikające z kierowania pracą Wydziału i zarządzania podległymi pracownikami.

4. Warunki pracy na stanowisku:

1. uciążliwość w pracy przy monitorze ekranowym;

2. wymuszona pozycja ciała;

3. budynek urzędu wyposażony jest w windę oraz pomieszczenie higieniczno - sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych;

4. wysiłek umysłowy;

5. zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością.
   
   

5. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;

2. życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;

3. kwestionariusz osobowy opatrzony własnoręcznym podpisem (do pobrania na str. bip);

4. oświadczenia o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych (do pobrania na str. bip);

5. kserokopia dowodu osobistego (str. 1 i 2);

6. dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów);

7. kserokopie świadectw pracy, a w przypadku pracy za granicą – przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego;

8. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.);

9. kserokopia dokumentu poświadczającego znajomość języka obcego;

10. zaświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy;

11. w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 5 lat - kserokopia dokumentu potwierdzającego prowadzenie działalności tj. odpis z ewidencji działalności gospodarczej lub odpis z KRS;

12. w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

6. Prezydent może w każdym czasie i na każdym etapie unieważnić procedurę naboru.

7. Urząd Miejski powiadamia kandydatów o zakończeniu procedury naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Wydziale Zarządzania Kadrami Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk albo przesłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Dyrektora Wydziału Polityki Przestrzennej”, w terminie do dnia 14 listopada 2016 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie zakreślonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.um.slupsk.pl/praca) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub CV powinny być opatrzone klauzulą :

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru”.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zarządzie Infrastruktury Miejskiej w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w Referacie Kadr Wydziału Zarządzania Kadrami Urzędu Miejskiego w Słupsku.

Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego w trybie i na warunkach określonych w instrukcji archiwalnej (rozporządzenie Prezesa Rady Ministra z dnia 18.01.2011 r.). Kandydaci, którzy nie wygrali postępowania, mogą odebrać dokumenty aplikacyjne w Referacie Kadr.

Ponadto Urząd Miejski w Słupsku informuje, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił 7 %.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU
W URZĘDZIE MIEJSKIM W SŁUPSKU, PLAC ZWYCIĘSTWA 3
NA STANOWISKO:

DYREKTORA WYDZIAŁU POLITYKI PRZESTRZENNEJ

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko, została wybrana:

Pani Beata Samborska zam. Słupsk.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Komisja Rekrutacyjna dokonała w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej oceny kandydatów zgodnie z kryterium punktowym, w której Pani Beata Samborska uzyskała najwyższą liczbę punktów tj. 24 na 30 możliwych do uzyskania.