Dotacje na szkolenia dla małych i średnich przedsiębiorstw
status: zamknięte
Celem rządu jest równoczesne wywołanie zmian systemowych, zarówno u przedsiębiorstw jako odbiorców pomocy jak i podmiotów szkoleniowych. Wchodząca właśnie w życie ustawa o \"Promocji zatrudnienia...\" wprowadza w sposób obecnie nieobowiązkowy pojęcie zakładowego funduszu szkoleniowego wraz z korzyściami z tym związanymi. W przyszłości zapewne preferowany będzie dostęp do funduszy UE tych firm, które korzystają z rozwiązań proponowanych przez rząd.
Wprowadzenie w przedsiębiorstwach wieloletnich programów szkoleniowych powiązanych ze strategią rozwoju organizacji ma zbudować tradycję inwestowania w kapitał ludzki, zakładając przy tym korzystanie ze środków UE i długofalową współpracę z dostawcą szkoleń. SPO RZL (finansowany przez Europejski Fundusz Społeczny) w działaniu 2.3 jako projektodawcę traktuje podmiot szkoleniowy, który realizuje potrzeby przedsiębiorcy lub grupy przedsiębiorstw. Dofinansowanie wynosi do 80 % kosztów dla MSP (60% dla dużych firm), gdzie pozostałe 20%, czy 40% można pokryć wkładem własnym (dniówkami pracowników).
Wartość działania SPO RZL 2.3 to 253 mln euro (ponad 1,2 mld złotych), a środki mogą być przeznaczone na szkolenia dla każdej grupy osób pracujących, w tym kadry menedżerskiej w postaci szkoleń zamkniętych, otwartych, studiów podyplomowych (np. MBA) czy szkoleń e-learningowych.
- Podmiot publikujący:
- Urząd Miejski w Słupsku
- Informację wytworzył:
- Pracownik Urzędu Miejskiego w Słupsku
- Data wytworzenia:
- 18 października 2004
- Informację opublikował:
- Bartosz Gwóźdź-Sproketowski
- Data publikacji:
- 18 października 2004