Ogłoszenia - Struktura Miasta

Słupsk, 16.01.2018 r.

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 4 ,,Królestwo Skrzatów” w Słupsku

ul. Witolda Lutosławskiego 6, 76 – 200 Słupsk

tel.: 59 8428353 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

GŁÓWNY KSIĘGOWY (½ ETATU)

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE (FORMALNE)

1. Wymagania zgodnie z art. 54 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1870 ); tj. z dnia 13 października 2017 r. (Dz.U. 2017 poz. 2077).

2. Wykształcenie: spełnianie jednego z poniższych warunków:

• ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości
• ukończoną średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości
• jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów
• posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne, uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych

II. WYMAGANIA DODATKOWE (BĘDĄCE PRZEDMIOTEM OCENY):

1. Doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowo – budżetowych.
2. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o zamówieniach publicznych, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy, prawa oświatowego oraz Karty Nauczyciela
3. Znajomość programów finansowo – księgowych jednostek budżetowych.
4. Znajomość obsługi programu KSAT, służącego do sporządzania sprawozdawczości budżetowej w jednostkach podległym samorządom.
5. Znajomość przepisów płacowych i ubezpieczeniowych w jednostkach budżetowych
6. Znajomość programu płacowego PŁACE Progman, kadrowego KADRY Progman, PRZELEWY Progman, iPrzedszkole.
7. Znajomość rozliczeń z ZUS oraz programu PŁATNIK
8. Znajomość programu Microsoft Excel, Word
9. Znajomość zasad funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania Oświatą.
10. Znajomość zasad rozliczania podatku VAT w jednostkach samorządowych.

III. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

1. Obsługa finansowo – księgowa placówki – prowadzenie pełnej księgowości placówki.
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
3. Sporządzanie i kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
4. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
5. Sporządzanie sprawozdań finansowych i innych, których dane wynikają z ksiąg rachunkowych, analiz, sprawozdań statystycznych.
6. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora przedszkola, dotyczących prowadzenia rachunkowości.
7. Sporządzanie list płac, rozliczenia składek ZUS oraz rozliczeń z Urzędem Skarbowym.
8. Rozliczenie podatku VAT.
9. Rozliczanie i nadzór gospodarki finansowej, związanej z żywieniem dzieci.

10. Przestrzeganie obowiązującego terminu przeprowadzania inwentaryzacji i jej rozliczania.
11. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych.
12. Należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo – księgowych.
13. Wykonywanie prac zleconych przez dyrektora.

IV. WARUNKI PRACY I PŁACY:

1. Zatrudnienie na okres próbny, następnie na czas określony z możliwością uzyskania umowy o pracę na czas nieokreślony.

2. Wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786, z 2017 r. poz.1621) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Przedszkolu Miejskim nr 4 ,,Królestwo Skrzatów” w Słupsku.

3. Miejsce pracy: Przedszkole Miejskie nr 4 ,,Królestwo Skrzatów” w Słupsku, ul. Witolda Lutosławskiego 6

4. Czas pracy: 20 godzin tygodniowo.

V. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu grudniu 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Przedszkolu Miejskim nr 4 „Królestwo Skrzatów” w Słupsku, był wyższy w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

VI. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. List motywacyjny.
2. Curriculum Vitae.
3. Oryginał kwestionariusza osobowego dla kandydatów.
4. Kserokopie świadectw pracy, potwierdzone za zgodność z oryginałem.
5. Kserokopię dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończenie 18 roku życia.
6. Aktualne zaświadczenie o niekaralności (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia)
7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
8. Dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje, dodatkowe uprawnienia.
9. Pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.
10. Kopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność.
11. Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) na potrzeby związane z naborem.

VII. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

1. Wymagane dokumenty należy składać w kancelarii Przedszkola Miejskiego nr 4 ,,Królestwo Skrzatów” w Słupsku od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 14.00 do dnia 26.01.2018 roku.
2. Aplikacja winna zawierać adnotację: ,,Nabór na stanowisko głównego księgowego Przedszkola Miejskiego nr 4 ,,Królestwo Skrzatów” w Słupsku, ul. Witolda Lutosławskiego 6. Decyduje data wpływu. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. O terminie postępowania w formie rozmowy kwalifikacyjnej mającego na celu wyłonienie kandydata na stanowisko głównego księgowego osoby spełniające wymagania powiadomione zostaną indywidualnie.
4. Zgodnie z art. 15 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 , z 2017 r. poz. 1930) po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Przedszkolu Miejskim nr 4 ,,Królestwo Skrzatów” w Słupsku oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej.