Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze - Struktura Miasta

DYREKTOR PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR19 " SŁUPSKIEGO CHŁOPCZYKA" w SŁUPSKU,

ul. C.K.NORWIDA 4 , 76-200

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY:

SAMODZIELNY REFERENT

Nabór dotyczy zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony w wymiarze pełnego etatu.

I. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3. kandydat na stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią;

4. wykształcenie średnie lub wyższe;

5. w przypadku posiadania wyłącznie wykształcenia średeniego minimum 2-letni staż pracy;

6. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;

7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.

II. Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane doświadczenie zawodowe w pracach związanych z zamówieniami artykułów żywieniowych, bądź prowadzeniu żywienia zbiorowego – preferowany co najmniej roczny staż pracy na stanowisku pracownika zaopatrzenia/intendenta (placówki oświatowe, bądź edukacyjne);

2. umiejętność obsługi komputera (edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny);

3. umiejętność obsługi programów komputerowych:

- STOŁÓWKA – do obsługi żywienia dzieci;

- MAGAZYN – do ewidencjonowania zużycia środków czystości;

- aplikacja - Iprzedszkole– do ewidencjonowania frekwencji dzieci i naliczania opłat za korzystanie z wychowania przedszkolnego;

4. zdolności interpersonalne: sumienność, skrupulatność, odpowiedzialność, terminowość. Umiejętność podejmowania i argumentowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, bezkonfliktowość, odporność na stres i działanie pod presją czasu.

III. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

1) składanie zamówień, dopilnowanie dostaw, rozliczanie zamówień dotyczących: żywności, wyposażenia, pomocy dydaktycznych, artykułów biurowych, środków czystości,

2) prowadzenie rejestru faktur, szczegółowe opisywanie faktur, rachunków, sprawdzenie ich pod względem formalnym, rachunkowym, wypisywanie wniosków o zaangażowanie środków, terminowe przekazywanie dokumentacji do Centrum Usług Wspólnych w Słupsku,

3) dokonywanie zakupów sprzętu, towarów i usług niezbędnych do funkcjonowania placówki zgodnie z ustawą zamówień publicznych, prowadzenie dokumentów i postępowań w zakresie zamówień publicznych,

4) współdziałanie z dyrektorem w istotnych sprawach dotyczących funkcjonowania przedszkola,

5) wykonywanie prac zleconych przez dyrektora,

6) planowanie i układanie jadłospisów w porozumienia z dyrektorem przedszkola i kucharzem, zgodnie z obowiązującymi normami i kalorycznością, umieszczanie na tablicy ogłoszeń dla rodziców oraz w systemie iprzedszkole,

7) planowanie i organizacja zakupów, wydawanie artykułów spożywczych i chemii gospodarczej, zapis w formie elektronicznej,

8) prowadzenie kartoteki magazynowej żywnościowej w formie elektronicznej,

9) sporządzanie rozliczeń miesięcznych,

10) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kuchni (przygotowaniem i porcjowaniem posiłków zgodnie z normami żywieniowymi),

11) czuwanie nad oszczędnym gospodarowaniem produktami spożywczymi i chemią gospodarczą, przestrzeganie czystości zgodnie z wymogami HACCP, wykorzystaniem produktów do przygotowywanych posiłków zgodnie z przeznaczeniem,

12) prowadzenie zestawień i sprawozdawczości w zakresie żywienia dzieci i personelu,

13) prowadzenie dokumentacji „Książka obiektu” – dbanie o stan techniczny budynku, nadzór i przeprowadzanie okresowych przeglądów technicznych,

14) kierowanie bieżącymi remontami, naprawami sprzętu i urządzeń w przedszkolu.

IV. Warunki pracy na stanowisku:

1. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;

2. praca przy komputerze wymagająca stałej koncentracji i obciążenia wzroku;

3. praca jednozmianowa: od poniedziałku do piątku od 7:30 do 15:30.

V. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV);

2. list motywacyjny;

3. kwestionariusz osobowy;

4. dokumenty poświadczające wymagane wykształcenie (kserokopie świadectw ukończenia szkoły, dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów);

5. kserokopie świadectw pracy dokumentujących minimum 2-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego lub zaświadczenie o zatrudnieniu (jeżeli stosunek pracy trwa nadal) zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pracy za granicą – przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego;

6. oświadczenia:

- o posiadanym obywatelstwie,

- o pełnej zdolności do czynności prawnych,

- o korzystaniu z pełni praw publicznych,

- o nieposzlakowanej opinii,

- o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb tej rekrutacji;

7. inne dokumenty poświadczające kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje);

VI. Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 19 " Słupskiego Chłopczyka" w Słupsku może w każdym czasie i na każdym etapie zakończyć procedurę naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w kancelarii Przedszkola Miejskiego nr 19 " Słupskiego Chłopczyka" w Słupsku, ul. Norwida 4 w godzinach od 9:00 do 14:00 albo przesłać pocztą na adres Przedszkola. Składane oferty powinny być opatrzone dopiskiem „Nabór na stanowisko samodzielny referent w Przedszkolu Miejskim nr 19 " Słupskiego Chłopczyka" w Słupsku, ul. C.K. Norwida 4, 76-200 Słupsk” w terminie do dnia 15 grudnia 2021 r.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu przesyłki do kancelarii Przedszkola. Aplikacje, które wpłyną po upływie zakreślonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: kwestionariusz osobowy, list motywacyjny i życiorys (CV), powinny być opatrzone klauzulą:

„Wrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru”.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Przedszkolu Miejskim nr 19 „ Słupskiego Chłopczyka" ”w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie 2 tygodni od ogłoszenia wyników naboru. Nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.

Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu naboru o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie.

Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.

Informacja o wyniku naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Przedszkola Miejskiego nr 19 w Słupsku oraz na tablicy informacyjnej w budynku Przedszkola Miejskiego nr 19„Słupskiego Chłopczyka" w Słupsku, ul. Norwida 4 , 76-200 Słupsk.

Informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Przedszkolu Miejskim nr 19 „Słupskiego Chłopczyka" w Słupsku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.

Dyrektor

Przedszkola Miejskiego nr 19 „ Słupskiego Chłopczyka” w Słupsku

Alina Bieńkowska

Słupsk, 23.11.2021r.

Obsługa w Wydziale Centrum Obsługi Mieszkańców

- Referat Rejestracji Pojazdów
- Referat Ewidencji Kierowców (prawa jazdy)
- Referat Ewidencji Ludności
- Referat Dowodów Osobistych
- Referat Obsługi Przedsiębiorców

odbywa się w następujących godzinach:
7:45 – 16:00 poniedziałek
7:4